Получить забытый пароль
Wynn Resorts вкладывает 14,5 млн долларов в акции для удержания руководителей и других высокопоставл
Wynn Resorts (NASDAQ: WYNN) заявила, что комитет по вознаграждениям ее совета директоров утвердил выпуск 176 247 акций, чтобы сохранить 240 сотрудников, включая названных руководителей, до конца этого года и вплоть до 2021 года.
Оператор Encore раскрыл гранты в акционерном капитале в форме 8-K, поданной в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC). Исходя из цены закрытия в пятницу в 82,79 доллара, эти 176 247 акций стоят 14,59 миллиона долларов.
Премия Retention Award была вручена примерно 240 высшим руководителям компании в Северной Америке 18 августа 2020 года », - говорится в заявке.
Это означает, что получатели акций должны по-прежнему работать в игровой компании 18 августа 2021 года. Генеральный директор Мэтт Мэддокс получает 24 501 акцию с ограниченным доступом, а финансовый директор Крейг Биллингс получает 13 746 акций. Главный юрисконсульт и исполнительный вице-президент Эллен Уиттмор получила 6 585 акций с ограниченным доступом.
Мэддокс Жертвоприношения
Как и в случае с вторичным размещением , акции, выпущенные в рамках программ вознаграждения сотрудников, могут ослабить текущих инвесторов из-за нового предложения акций, поступающих на рынок.
Винн, однако, избегает этого разбавления благодаря Мэддоксу. Главный исполнительный директор попросил комитет по компенсациям отменить присуждение 140 000 акций, предоставленных ему в рамках старого трудового договора, и комитет обязался. Было установлено, что предыдущий план поощрений Мэддокса содержал пункты, которые больше не актуальны из-за операционной среды COVID-19.
Поскольку в марте акции игровой компании и ее конкурентов падали в обморок, Винн заявила, что Мэддокс откажется от всей своей денежной зарплаты в этом году и будет полностью выплачен за счет собственного капитала. Это буквально привязало состояние исполнительной власти к восстановлению курса акций. Акции Wynn выросли на 131 процент по сравнению с мартовскими минимумами.
Другие директора и высокопоставленные руководители изменили свои зарплаты в обмен на акции, а некоторые снизили зарплаты на 33–100%.
Работа с неопределенностью
Гранты на акции были предоставлены для «мотивации и удержания» критически важных сотрудников на оставшуюся часть этого года и «значительную часть 2021 года» - период, который, как ожидает Винн, будет отмечен высоким уровнем операционной неопределенности, связанной с пандемией коронавируса.
Помимо Биллингса, Мэддокса и Виттемора, сотрудники, получающие вознаграждение за акции, не были указаны в документации SEC. Но программа применима к сотрудникам Лас-Вегаса, а также к некоторым руководителям Encore Boston Harbour.
Комитет по вознаграждениям также ввел новые стимулы для работы на вторую половину 2020 года для вышеупомянутых руководителей, которые больше соответствуют текущему рабочему климату.
Не вдаваясь в подробности, в заявке указывается, что новые стимулы связаны с генерированием денежных средств, сохранением бизнеса оператора в Северной Америке и достижением определенных контрольных показателей доли рынка в Макао, самом важном рынке Wynn .
На телеконференции компании за второй квартал в начале этого месяца Мэддокс ясно дал понять аналитикам и инвесторам, что компания сильно сосредоточена на генерировании денежных потоков.
